Basic Steward Training - Español, el primer módulo de la serie de formación SEIU 1021.
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A MEDIDA QUE AVANZA POR SU CAMINO DE LA REPRESENTACIÓN, ES IMPORTANTE QUE TAMBIÉN RECUERDE:
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No es trabajo del delegado HACER cosas por los afiliados, sino DIRIGIRLOS para hacer cosas juntos que mejoren la vida laboral de todos.
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La función del delegado sindical no es solo de negociador o mediador entre los afiliados y la gerencia, sino más bien de involucrar y organizar a los afiliados.
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Independientemente de cuál sea la tarea, siempre pregúntese: ¿Qué puedo hacer para que los afiliados se involucren? ¿Cómo puedo usar este problema o tarea para fortalecer el sindicato en el trabajo?
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Recuerde, en su función como delegado del sindicato, es igual a la gerencia. Lo dice la ley.
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Weingarten es un derecho de “usarlo o perderlo”, de modo que una de las tareas fundamentales del delegado es educar a los afiliados sobre este derecho y alentarlos a que lo expresen firmemente.
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